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代缴工伤一险及雇工宝

更新时间：2018-05-15 12:27:21 信息编号：163115350
代缴工伤一险及雇工宝

  • 面议

  • 股份有限责任公司

  • 500万元以上

  • 代缴社会保险及雇工宝,劳务派遣,人事代理,薪酬福利外包

刘含冉

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代缴工伤一险及雇工宝

服务项目
代缴社会保险及雇工宝,薪酬福利外包,人事代理,劳务派遣
面向地区
公司类型
股份有限责任公司
注册资金
500万元以上
注册公司
公司变更
我公司可为企业员工代缴工伤一险及雇工宝（按月缴费）
　　《劳动法》规定企业用工和工人签订劳动合同，并交纳社会保险。这就造成了企业合法用工成本过高，不投社保风险高、出了工伤自己解决、用工不合法，更有甚者用工流动性大、工人不愿意缴纳五险这一尴尬现状。
　　如何解决以上问题？既能合法用工、降低用工风险、又能降低用工成本。
　　单缴纳五项社会保险中的工伤一险，无疑是解决这些问题的关键所在。
　　淄博劳联将会给您制定合法的用工方案。让企业更加精力充沛得投入到生产经营中去。
　　服务项目：
　　1、劳务派遣
　　2、人事代理
　　3、薪酬福利外包
　　4、代缴社会保险及雇工宝（可单缴纳工伤一项）
　　5、劳务转派遣（劳动关系转移，风险转嫁）
　　服务对象:
　　1、劳动密集型型企业
　　2、工伤风险较高的制造型企业（如机械制造、机械加工）
　　3、人员规模较小，没有人事管理的企业
　　4、想减少风险，或任何想将人事及劳动事务外包的企业
　　5、工人不稳定、流动性大的企业
　　6、工人不愿意缴纳五险的企业（或部分工人不愿意缴纳）
　　普法小知识：试用期也是合同期的一个组成部分，不应该隔离在外，企业给员工缴保险是一个法定义务！不取决于当事人的意思或自愿与否！
电话：
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